弊社代表の松川が東京しごと財団さま開催のセミナーに登壇いたしました。東京しごと財団様は東京都内の従業員数300名以下の中小企業の経営者や採用担当者様を対象に、中小企業ならではの採用戦略づくりや採用活動をご支援されています。

今回のセミナーでは、中小企業において多様な価値観を受け入れ、様々な人材を活用できる企業風土が求められる中で、どのように多様な人材の採用や活用を進めていくのか、基礎知識とその重要性、それらが企業に与える変化について解説いたしました。また働きやすい職場作りに欠かせないコミュニケーションやフィードバックの技術等を、中小企業の成功事例を交えてご紹介いたしました。

https://tokyoshigoto-kigyou.jp/seminar/katsuyou/20241219/